¿QUE PUEDE HACER UN TRABAJADOR EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO?
Un trabajador puede ser despedido justificada o injustificadamente, pero sólo en el segundo caso puede pedir la reinstalación y la indemnización constitucional (Arts. 40 y 48 LFT). En casos en los que una empresa atraviesa una situación económica complicada, una de...ALCANTARA Y ALCANTARA ABOGADOS
